年度工作计划要落实公司整体战略目标，并分解落实到具体问题。年度计划应包括几部分内容：年度总体目标、年度重大工作任务、年度一般常规任务、年度发展创新部分。每一部分内容要有时间和进度安排，并运用5W1H分析等方法，最好能文表结合。年度工作计划要全面，重点内容要清晰，工作安排合理，特别是对资源的利用要多争取。
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